Резюме на работу
Содержание:
- Как написать резюме правильно, а продать себя дорого?
- Образец составления резюме для устройства на работу на любую должность
- Четыре готовых дизайна для оформления
- Кому нужно резюме и кто может составить его сам
- Что такое резюме
- Бланки (формы, шаблоны) и образцы резюме с возможностью скачивания
- Структура резюме
- Как составить резюме на работу правильно – ТОП-4 совета экспертов
- Как объяснить частую смену работы
- Как написать грамотное резюме. Образец
- Пример резюме — общие советы по составлению
- Как написать резюме на работу
Как написать резюме правильно, а продать себя дорого?
Грамотно составленный документ повышает шансы, что он будет рассмотрен. Поэтому придерживайтесь основных принципов:
Краткость. Информация должна быть подана четко и кратко. Длинные резюме читать сложно, поэтому они отсекаются еще на стадии предварительного просмотра. Все сведения должны максимально заинтересовать потенциального работодателя в вас, как хорошем работнике и профессионале
Обращайте внимание на требования, предъявляемые к должности, они и станут основой для резюме.
Резюме должно продавать себя. Самопрезентация должна заинтересовать рекрутера, ее интерфейс должен способствовать продолжению с ним работать
Резюме уже на этапе просмотра рекрутером может попасть в «корзину»
Поэтому важно заинтересовать его, чтобы резюме далее направилось к нанимающему руководителю. Ваша презентация должна выглядеть так, чтобы ее хотелось прочитать полностью и снова перечитать.
Адаптируй резюме под свою профессию
Не существует универсальных резюме. Каждая профессия требует определенного набора сведений, которые будут перечислены в документе. Поэтому создавайте резюме, показывая только то, что будет важно для конкретной вакансии.
Соотношение профессии с задачами, которые необходимо указать в резюме:
Виды резюме | |
---|---|
Должность | Задача показать |
Продавец | где деньги |
Технарь | где навыки |
Маркетолог | где проекты |
Бухгалтер | безупречность |
Юрист | точность |
Дизайнер | креатив |
Рабочий | надежность |
Секретарь | универсальность |
СМИ, медия | уникальность |
Топ-менеджер | масштаб |
HR | бизнес-ориентацию |
Операционщик | улучшение процессов |
- Структура страниц по типу «Лендинг». Резюме должно быть интересным. Иногда можно провести параллель с лендинговыми страницами сайтов, которые хочется прочитать до конца. Соблюдайте порядок заполнения по пунктам с использованием общепринятых норм. Стандартный вид не допускает использование фоновых рисунков, что становится исключением для креативных профессий.
- Используй только деловой стиль. Не следует копировать текст резюме из интернета, напишите его самостоятельно простыми и понятными выражениями. Предложения используйте короткие, без сложных стилистических конструкций. Можно воспользоваться шаблонами.
- Грамотность. Недопустимы в самопрезентации грамматических и орфографических ошибок, смайлы и т.п.
- Честность. Не нужно преувеличивать и сочинять. Все факты биографии должны быть подтверждены документально. Обман может открыться в любой момент и сыграть плохую шутку.
- Используй форматирование:
- шрифты: Calibri или Arial, лучше отказаться от устаревшего Times New Roman.
- высота букв предпочтительна 12 с одинарным интервалом между строк. Предпочтительно весь документ выдержать в одном шрифте, исключая выделение заголовков (их можно немного увеличить).
- не применять в резюме таблицы, это создает неудобство работы для рекрутера;
- удалите лишние отступы слева, которые могут занимать слишком много полезной площади документа;
- списки выделять маркировано;
- при наличии ссылок на портфолио применяй короткие ссылки, есть хороший сервис — goo-gl.su
Образец составления резюме для устройства на работу на любую должность
При написании резюме желательно придерживаться жесткой структуры. Работодатель должен за короткое время воспринять максимум информации о соискателе, понять, какую пользу он способен принести организации, как его трудовые навыки могут быть использованы для выполнения служебных обязанностей. Если расположить элементы резюме в хаотичном порядке, то это создаст неблагоприятное впечатление о претенденте.
Рекомендуемый порядок расположения логических блоков:
- Основные сведения о соискателе. Здесь указываются Ф.И.О., дата рождения, возраст (полных лет), семейное положение, адрес, телефон, электронная почта, личный сайт (если он представляет претендента как профессионала, например, сайт-портфолио дизайнера).
- Цель. Здесь указывается должность, желаемый размер зарплаты (лучше только с указанием нижней границы), отмечается готовность к переезду, командировкам и т.д.
- Образование. Указывается специальность и учебное заведение. Если кандидат проходил курсы переподготовки или повышения квалификации, имеет ученую степень, педагогическую категорию, спортивный разряд и т.д. – всё это также нужно указать.
- Опыт работы. Необходимо перечислить занимаемые должности за последние несколько лет в порядке убывания. Не обязательно указывать их так, как зафиксировано в трудовой книжке, чем короче и понятней – тем лучше.
- Дополнительные сведения. Здесь можно указать: степень владения ПК и оргтехникой, знание языков, увлечения и хобби. Обязательно следует указать, если у соискателя есть права на вождения автомобиля.
Чтобы теория не оставалась только теорией – пример составления резюме по приведенному образцу.
Иванова Анна Владиславовна, 29 лет, замужем, один ребенок. (Далее адрес, телефон и т.д.). Сайт: gotovim_vkusno.ru.
Желаемая должность и зарплата:
Шеф-повар. 55 000 рублей.
К командировкам для получения опыта готова.
Образование.
2003-2006. Колледж кондитерских производств №51. Повар-кондитер.
- Курсы повышения квалификации при Московском технологическом колледже питания.
Опыт работы.
2014-2016. Шеф-повар ресторана «Бастилия».
2012-2014. Помощник шеф-повара ресторана «Бастилия».
2010-2012. Декретный отпуск.
2006-2010. Диспетчер по питанию в столовой Колледжа кондитерских производств №51.
О себе. Трудолюбива, исполнительная, коммуникабельна. Люблю готовить с детства, первые блюда готовила в 4 года под руководством мамы. Владею навыками изготовления любых кондитерских изделий. При нахождении в декретном отпуске занималась выпечкой тортов и сладостей на заказ. Владею навыками изготовления блюд японской кухни. В свободное время веду творческий блог gotovim_vkusno.ru, где делюсь рецептами и советами по готовке с подписчиками.
Имею водительские права категории B.
Документы, подтверждающие образование, даны в приложении.
Последний абзац является по своей сути сопроводительным письмом к резюме. В настоящее время всё больше соискателей предпочитают указывать в анкете только статистические данные, а сопроводительное письмо отправлять отдельно и составлять его более подробно. На Западе подобная практика сложилась уже давно, но и в России ей стараются следовать. В этом случае резюме получается еще короче, но в письме можно проявить себя по-настоящему и «зацепить» нанимателя.
Четыре готовых дизайна для оформления
Наш сервис собрал готовые образцы резюме для самых разных профессий, пользователю не нужно изобретать велосипед. Достаточно вбить нужные данные в шаблон и получить отличный результат. В итоге — экономия сил и времени.
Преимущества пользования сервисом SimpleDoc:
- Каждый пользователь может быть уверен в актуальности внешней формы резюме — на сайте предлагается только образец 2020 года.
- Удобный конструктор позволяет создать готовый документ за рекордно короткий срок.
- Скачать результат можно в удобном формате. Есть возможность вставки фото, что значительно поднимает уровень привлекательности резюме.
Пользователь может выбрать 1 из 4 доступных вариантов дизайна документа. Обращайтесь к нашим специалистам, если при использовании сайта возникли какие-либо проблемы. Мы ответим на все интересующие вопросы относительно составления и скачивания файла с резюме.
Экономьте свое время, пользуйтесь услугами профессионалов!
Кому нужно резюме и кто может составить его сам
Резюме по большому счёту нужно всем.
Конечно, если устраиваешься на должность без требований к квалификации, например, разнорабочим
или фасовщиком, чаще всего резюме не нужно
Твоё образование и навыки мало кого волнуют.
Работодателю важен опыт работы ‒ для этого достаточно заглянуть в трудовую книжку.
А ещё важно понимать, можно ли на тебя положиться ‒ об этом говорит частота смены организаций.. Но если в работе необходимы конкретные навыки и умения ‒ без резюме не обойтись.
Но если в работе необходимы конкретные навыки и умения ‒ без резюме не обойтись.
- По резюме судят соискателей на должности:
- Квалифицированных специалистов любой сферы
- Руководителей среднего звена
- Руководителей высшего звена
Для творческих работников бо́льшее значение имеют портфолио или тестовое задание.
Не хочешь рисковать ‒ можешь обратиться к специалистам.
Услугу по составлению резюме предлагают на многих сервисах, стоимость ‒ от 500 ₽.
Знаешь, как «продать» себя ‒ пиши резюме сам. К профессионалам имеет смысл обращаться только
в сложных ситуациях ‒ нет опыта работы, меняешь профессию, уволили по статье, есть судимость,
часто менял работодателей, ищешь работу после долгого перерыва. Ну, или тебе лениво.
Что такое резюме
Термин «резюме» происходит от французской фразы, звучащей в переводе как течение жизни. Иногда используют латинский термин curriculum vitae или CV, который означает тоже самое. В советские времена больше пользовались термином «автобиография».
Под понятием резюме понимается документ, который отражает образование, опыт работы, навыки человека, претендующего на какую-то должность. В нем должна указываться любая информация, которая касается интересующей должности, а также контактные данные соискателя.
Сегодня эти термины используются для разных жизнеописаний, что надо учитывать, подбирая готовый образец для составления при устройстве на работу.
- Составление автобиографии по-прежнему требуется при трудоустройстве в государственные структуры.
- CV пишется соискателями на высокие посты в научных или медицинских учреждениях, отличается широким и подробным изложением жизни, содержит перечень публикаций, научных трудов, личных достижений.
- Остальные случаи предусматривают написание резюме с указанием информации под конкретную должность.
Документ, представляющий работника будущему работодателю, может иметь разную форму составления.
- Различают резюме:
- универсальные (профессиональные);
- хронологически-функциональные;
- хронологические (ретроспективные);
- функциональные;
- академические;
- целевые.
Подбирая готовые примеры заполнения резюме для устройства на работу, необходимо учитывать эти особенности. Так, в универсальном варианте вся информация указывается по логическим блокам и описывается детально. Этой формой рекомендуют пользоваться тем, у кого внушительный послужной список, и им есть чем похвастаться в профессиональном плане.
Если человек только вступает на трудовую стезю, когда описывать особо нечего, необходимо воспользоваться функциональным резюме. В этом случае весь трудовой опыт и обучение тоже указываются в хронологическом порядке, но акцент ставится на образовании, навыках, знаниях. Подойдет такой образец написания резюме для устройства на работу и тем, у кого был большой перерыв в работе, и кто планирует сменить направление профессиональной деятельности.
Для тех, кто долго проработал в одной области и планирует продолжать в ней развиваться, подойдет ретроспективное резюме, в котором в хронологическом порядке можно изложить весь опыт работы. Функциональное последовательно раскрывает достижения соискателя, а совмещение этих двух видов резюме дает функционально-хронологическое.
Как правило, при составлении резюме для приема на работу и поиске подходящего варианта соискателям попадается образец целевого резюме. В нем излагается информация, касающаяся исключительно должности, которую хочет занять соискатель.
Академическое резюме пишут соискатели, которые ищут работу профессорско-преподавательской направленности. В нем значительное место занимают звания, награды, научные достижения и публикации.
Резюме по своей структуре может отличаться в разных странах.
Сегодня на сайтах поиска работы предоставляется резюме-образцы и специальные бланки, шаблоны, после заполнения которых можно получить готовый документ, содержащий нужные для работодателя сведения о соискателе. Кроме того, в составлении резюме помогают специальные компании, рекрутинговые агентства.
В последнее время стали популярны видео-резюме – короткий ролик, где кандидат сам рассказывает о том, что обычно излагается в резюме.
Работодатель установил вам ненормированный рабочий день? Главное, чтобы ваши права как работника не были нарушены: https://svoedelo-kak.ru/kadry/personal/nenormirovannyj-rabochij-den.html.
Испытательный срок при приеме на работу. Хорошо это или плохо? О пользе испытаний рассказывает статья.
Требования к составлению характеристики на работников различных профессий смотрите здесь.
Бланки (формы, шаблоны) и образцы резюме с возможностью скачивания
Единой стандартной формы, бланка или шаблона резюме не существует.
Резюме составляется в произвольной форме и должно содержать следующие данные:
- Ф.И.О., год рождения (возраст), контактные телефоны (домашний и/или рабочий).
- Цель (зачем вы обращаетесь с резюме в данную фирму, какую работу ищете).
-
Образование (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места учебы) по схеме:
- дата начала учебы — дата окончания учебы;
- название учебного заведения, факультет, специальность;
- присвоенная квалификация.
-
Опыт работы (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места работы) по схеме:
- дата начала работы — дата окончания работы;
- название фирмы, ее сфера деятельности;
- название вашей должности, количество подчиненных (если были);
- описание Ваших должностных функций, уровень ответственности и полномочий;
- примеры конкретных достижений.
- Дополнительное образование — курсы, семинары, тренинги, стажировки (по приведенной выше схеме).
- Дополнительные навыки (ПК, степень владения иностранными языками, наличие а/м, водительских прав, машинопись, другое).
- Ваши преимущества (укажите в конце резюме несколько своих личностных черт, которые отличают Вас от других и помогают Вам достигать нужных результатов в работе).
О чем не следует писать в резюме?
Не надо включать в Ваше резюме, если это не требуется в описании вакансии:
- Всю Вашу трудовую биографию. На самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-4 мест работы и период не более 10 лет.
- Ваши физические данные.
- Вашу фотографию (зависит от ситуации — иногда требуется).
- Причины, по которым Вы уходили с работы.
- Требования к зарплате
- Имена людей, которые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список либо рекомендательные письма на собеседование).
Бланки резюме скачать при необходимости:
- Бланк резюме для скачивания № 1
- Бланк резюме для скачивания № 2
- Бланк резюме для скачивания № 3
- Бланк резюме для скачивания № 4
- Бланк резюме для скачивания № 5
- Бланк резюме для скачивания № 6
- Бланк резюме для скачивания № 7 с фото
- Бланк резюме для скачивания № 8 с фото
Образцы заполненных резюме — Скачать при необходимости:
|
|
Структура резюме
ШапкаФотографияБлок «обо мне»Сопроводительное письмопочему именно вы
- «Какие задачи умеете решать только вы?»
- «Почему хотите попасть в эту компанию?» Только не пишите, что ищете высокую зарплату. Даже если это правда и вы правдоруб, возникнет много неудобных вопросов.
- «Почему с вами приятно работать, а что вас раздражает?»
- «К чему стремитесь?»
- «Какие условия на работе для вас важны?» Например, вы хотите работать удаленно, то вам не нужен ни фитнес, ни ДМС, ни прочее, что сопутствует офису.
Обязанности
- разработка нового функционала;
- выявление и исправление ошибок;
- выпуск релизов;
- участие в жизненном цикле разработки;
- работа по Agile, Scrum.
Указывайте конкретные действия на проекте.7-10 пунктов
Ключевые достижения
«Участие в разработке продукта Highload-системы. Стек: React, Redux, Node.js, FusRoDuh v3.»Что делать новичкам?
- Прочитанные книги, курсы и тестовые задания.
- Свои проекты: приложения, сайты-портфолио или настроенный домашняя система автополива кактуса на Arduino.
- Участие в митапах, конференциях или хакатонах. Добавляйте результат хакатона в резюме и оно уже не пустое.
Технологии
АктуальныеМеньше перечисленийБольше маркеровЧто делать фулстек-разработчикам?
- как фулстек, чтобы показать, что вы универсал;
- сеньор фронтенд-разработчика;
- сеньор бекенд-разработчика.
Ключевые навыки
— JS, CSS, HTML — больше 5 лет, знаю на 5 из 5.
— React, Redux, TS — 3 года, знаю на 4 из 5.
— Node.js — 1 год, учусь, знаю на 2 из 5.Примечание. Иногда этот блок объединяют с предыдущим, так как и там и там указаны технологии.
Рекомендации
Примечание. Если хотите строить карьеру — добавляйте в LinkedIn рекрутеров, которые работают в IT. Они знают техлидов, CTO и других рекрутеров и будут рекомендовать вас в первую очередь.
Как составить резюме на работу правильно – ТОП-4 совета экспертов
Может показаться, что для составления резюме ничего нужно, только указать цифры, даты и все. На самом деле, это не так.
Резюме нужно будет даже в тех случаях, когда человеку необходима удаленная работа на дому, потому что многие биржи фриланса требуют загрузить CV или кратко рассказать о себе. Именно поэтому, при составлении резюме следует учитывать большое количество нюансов: начиная от сферы деятельности компании и заканчивая характером директора.
Сделать так, чтобы резюме заметили и оценили можно, если следовать нескольким несложным советам. Ответ на вопрос «Как составить резюме для устройства на работу?» читать ниже.
Совет №1. Четкость
Резюме – это все-таки разновидность деловых документов, поэтому туманность и запутанность тут будет недопустима. Да, порой сложно выбрать одну должность, так кА человек уверен, что справится с разной работой, но сделать это придется. Указав в резюме желаемую должность как : «любая, какая есть», «специалист общего профиля» или «без разницы», риск остаться без работы возрастает в разы. Все дело в том, что руководство зачастую не обладает большим количеством свободного времени, чтобы гадать, какую же работу предложить собеседнику. Директора обычно бегло пробегают глазами по тексту, а не читают резюме по часу времени. Должность должна быть указана конкретная, та, которая есть в компании.
То же самое, кстати, касается и заработной платы. Нежелание указывать конкретную цифру часто говорит о желании «не прогадать», и директор также это прекрасно понимает. Лучше объективно указать ту сумму, которая устроит, и даже если она завышена, директор все равно предложит ту зарплату, которая рассчитана для данной должности. И ничего страшного в этом нет. Но вот завышать требования в разы также не стоит, нужно знать меру, особенно если только предстоит работа в компании.
Совет №2. Лаконичность и краткость
Стоит помнить о том, что резюме – это все-таки не сочинение и не эссе, а котором требуется детально раскрыть тему. Не стоит делать так, чтобы резюме было похоже на роман, расписывать свое мнение по различным вопросам, а также рассуждать о смысле жизни
При составлении важно придерживаться четкости, ясности и лаконичности. Оставлять поля пустыми тоже не нужно, так как здесь важна золотая середина. Лучше честно и правдиво указать что «2014-2015 не работал», чем выдумывать факты, не соответствующие действительности
Совет №3. Серьезность
Даже если человек от природы является прирожденным шутником и обладает отличным чувством юмора, в этом случае, свои навыки лучше не использовать. Не стоит вставлять в резюме шутки, остроты и саркастичные замечания – директор компании или hr-менеджер неверно истолковать подобные проявления индивидуальности.
Совет №4. Грамотность
Грамотность – это одно из самых важных требований, предъявляемое при составлении резюме. Даже если человек является непревзойденным специалистом в своем деле, грубые орфографические ошибки могут в разы снизить вероятность того, что его возьмут на работу. Как правило, сотрудники hr-отделов – это начитанные и образованные люди, а потому случайную опечатку могут и «не заметить», а вот пройти мимо устойчивого неграмотного составления предложений и ошибок в построении фраз, не смогут. Поэтому если человек не уверен в том, что он все сделал правильно, наиболее верным решением будет дать кому-нибудь сведущему ознакомиться с черновым вариантом, вычитать текст и исправить ошибки (если таковые имеются, конечно же).
Готовый бланк резюме для устройства на работу + образцы для скачивания
Как объяснить частую смену работы
Подскажем, как объяснить частую смену работы, какие причины увольнения называть на
собеседовании и что делать, если в трудовой книжке есть увольнение по статье.
Сегодня психологи советуют менять место работы минимум раз в пять лет, а в IT-сфере ‒ раз в два года.
Однако российские HR-менеджеры по-прежнему подозрительно относятся к соискателям с длинным послужным списком.
Уточним, какие соискатели вызывают оправданное недоверие у эйчаров. В «расстрельном списке» те,
кто меняет работу чаще, чем раз в полгода ‒ причём новая должность мало чем отличается от
предыдущей, меняется только компания. Если каждая новая работа способствует продвижению
«по вертикали» ‒ скорее всего, HR-менеджер расценит это как аргумент в пользу кандидата.
Но такие соискатели, к сожалению, редкость. Большинство кандидатов вынуждено объяснять
причину смены работы. И делает это чаще всего неправильно.
Как написать грамотное резюме. Образец
Практический образец того, как правильно составить резюме на работу можно рассмотреть на примере должности администратора ресторана и маркетолога.
Соловьева Анна Владимировна
Администратор ресторана Заработная плата: от 30 000 рублей Москва 14.12.1991 Телефон: +70976547711 Семейное положение: не замужем |
|||
Опыт работы | |||
1. Название компании | Паб «Junior Jack» | ||
Период работы | 08.2013-11.2014 | ||
Должность | Администратор | ||
Профессиональные обязанности | — встреча и размещение посетителей;
— контроль работы официантов; — контроль работы барменов; — проведение расчета посетителей; — инвентаризация хоз. товаров. |
||
Профессиональные достижения | — избавление от постоянных недостач на баре, путем еженедельной инвентаризации и введением системы штрафов. | ||
2. Название компании | Ресторан «Мальта» | ||
Период работы | 01.2015-02.2017 | ||
Должность | Администратор | ||
Профессиональные обязанности | — встреча и размещение посетителей;
— прием заказов; — работа при заказе банкетов и оформление бронирования столиков; — проведение расчета посетителей; — контроль работы персонала; — обучение персонала. |
||
Профессиональные достижения | — улучшение обслуживания за счет обучения персонала стандартам;
— увеличение общего количества клиентов; — увеличения количества постоянных клиентов за счет введения гибкой системы скидок. |
||
Образование | |||
Название учебного заведения | Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ | ||
Период обучения | 2008-2013 | ||
Факультет и специальность | Гостиничное и ресторанное дело | ||
Знаки отличия | Диплом с отличием | ||
Ведомости о повышении квалификации, прохождении курсов или тренингов | Онлайн-курс о ресторанном бизнесе от «Международной академии бизнеса». | ||
Профессиональные навыки | — знание стандартов обслуживания;
— знание специфики блюд европейской кухни; — программа 1С (уровень уверенного пользователя); — умение проводить инвентаризацию товара; — навыки управление коллективом (более 10 человек); |
||
Дополнительная информация | Иностранные языки: английский – средний уровень; немецкий – начинающий.
График работы: готова к ненормированному рабочему дню. |
||
Рекомендации | Предоставлю по запросу. | ||
Андреев Михаил
Маркетолог Заработная плата: от 50 000 рублей Москва 15.10.1987 Телефон: +70897765121 Семейное положение: женат, есть ребёнок |
|||
Опыт работы | |||
1. Название компании | ООО «Клевер» (строительные материалы) | ||
Период работы | 06.2012-03.2017 | ||
Должность | Маркетолог | ||
Профессиональные обязанности | — обзор рынка строительных материалов;
— анализ конкурентной среды; — формирование конкурентной ценовой политики; — разработка и ведение рекламной кампании; — ведение ежемесячной отчетности. |
||
Профессиональные достижения | — переход на незанятую нишу строительных материалов благодаря качественному анализу рынка (период перехода – 1 год);
— увеличение уровня продаж на 50%; — привлечение новых клиентов благодаря эффективной рекламной политике. |
||
Образование | |||
Название учебного заведения | Московский политехнический университет | ||
Период обучения | 2005-2010 | ||
Факультет и специальность | Экономика | ||
Ведомости о повышении квалификации, прохождении курсов или тренингов | Тренинг Андрея Ливанова «Продвижение товаров и услуг в сети Интернет» | ||
Профессиональные навыки | — анализ рынков поставщиков и рынков сбыта;
— продвижение товаров и услуг через Интернет: оптимизация сайтов, таргетинговая реклама, социальные сети; — проведение презентаций; — работа с деловыми документами; |
||
Дополнительная информация | Иностранные языки: English – Advanced;
Заграничный паспорт: есть. Готовность к командировкам: только недолгосрочные. |
||
Рекомендации | Предоставлю по запросу. | ||
Корректно составленное резюме поможет вам раскрыть свои профессиональные качества перед потенциальным работодателем. Наличие фотографии, а также качественно структурированной информации даст максимальное представление о вас и может натолкнуть рекрутёра к следующему шагу – собеседованию.
Пример резюме — общие советы по составлению
Первый и один из самых важных вопросов, какой должен быть объем резюме. Размер резюме должен быть небольшим — одна две страницы. Недаром слово «резюме» пришло к нам из французского языка, и в переводе означает «краткий пересказ, краткое изложение, тезисы». Обычно объем резюме не должен превышать одной страницы формата А4, если речь конечно не идет о специальных навыках, которые необходимо описать подробно. Итак, резюме должно быть кратким. Обычно большое количество информации в резюме вызывает у работодателя скорее раздражение, чем удовольствие. Помните, что ваше резюме у работодателя обычно не единственное. И чем интереснее вакансия, тем больше у вас будет шансов на успех, если основную суть своего резюме вы сможете донести за минимальное время, которое потратит работодатель на прочтение вашего резюме. Дополнительные сведения, которые вы считаете тоже важными, всегда можно сообщить на собеседовании.
При этом довольно часто работодатели, которые принимают решение о предварительном отборе кандидатов, для того что бы пригласить часть из них на собеседование не читают всё резюме целиком. На это просто может не хватить времени, особенно, если количество резюме, поступивших от кандидатов значительно. Поэтому для того, что бы при беглом взгляде на ваше резюме работодатель смог сразу уловить его основную суть, резюме должно быть хорошо структурировано.
Приведенный выше пример резюме составлен в виде таблицы, это сделано для того, что бы четко разграничить разделы резюме при описании правил их заполнения в настоящей статье. Для этого в примере резюме они даже отмечены цифрами, которых, естественно, нет в настоящем резюме.
Нумерация разделов в приведенном примере резюме не является последовательностью их размещения. Положение каждого из разделов зависит от конкретных обстоятельств и информации, представленной в них. Например, третий раздел — личные данные может вообще не присутствовать в резюме, может быть объединен с дополнительной информацией, а может располагаться в конце резюме. Подробнее об этом можно прочитать дальше.
В последнее время считается, что оформление резюме в виде таблицы несколько «скучно» и не очень наглядно, т.к. «рябит в глазах». Посмотреть на возможные
стили оформления резюме можно в разделе шаблоны резюме на нашем сайте. Используя представленные там примеры, описанные здесь советы и свою фантазию, вы без труда сможете составить собственный неповторимый стиль резюме.
Какой стиль резюме выбрать? В разделе шаблоны резюме можно найти много примеров резюме в разных стилях. Какими принципами следует руководствоваться при создании собственного неординарного стиля резюме?! В первую очередь стиль резюме будет зависеть от его назначения. Так, например, в шаблонах резюме кроме простых черно-белых стилей, есть цветные иногда даже с фоновыми узорами. Такие стили обычно используют, если планируют направлять резюме в электронном виде. Пока большинство кандидатов придерживаются классических форм, такие яркие резюме, безусловно, выделяются на их фоне. Однако ни в коем случае не стоит использовать цветные стили с фоном для резюме, которые вы будете направлять по факсу. Мало того, что большинство моделей факсов (особенно старых и недорогих) не передают даже оттенки серого, так еще, скорее всего, такое резюме дойдет до работодателя в совершенно нечитаемом виде. Для отправки по факсу следует использовать максимально простые черно-белые стили с крупным шрифтом.
Итак, обычно резюме составляется в произвольной форме, и обычно содержит основные данные, которые показаны на примере резюме в начале этой страницы.
Как написать резюме на работу
Знаете шутку: «Написал резюме и расплакался – я такой классный!»? На самом деле, доля правды в ней есть:) Цель резюме – это заинтересовать работодателя, грубо говоря, показать, «какой вы классный». Сразу предостерегу – лгать в резюме очень нежелательно. Даже в мелочах. Любая ложь может вскрываться в самый неподходящий момент, да вы и сами можете случайно «проколоться». Стоит ли говорить, что тогда работа на данной вакансии вам не светит? Даже если ложь была и незначительная, никакому работодателю не захочется иметь дела с человеком, который начал сотрудничество вот таким нечестным образом.
В резюме, как и во внешности, нужно подчеркивать достоинства и скрывать недостатки.
5 общих правил составления резюме, которым заинтересуется работодатель
- Соблюдайте структуру. Резюме – это не художественный рассказ и не сочинение, поэтому сплошной текст тут неприемлем. Резюме должно состоять из четких подзаголовков, а информация подана кратко и емко.
- Придерживайтесь понятного форматирования. Сейчас модны различные «креативные» резюме. Необычная подача информации – это хорошо, но старайтесь не переборщить. Не нужно какого-то супер дизайна, за которым и текста-то не видно. В первую очередь, резюме должно легко читаться и восприниматься.
- Пишите только правду, но о некоторых моментах можно умолчать. Фразу «пишите в резюме правду» не стоит воспринимать слишком буквально и вываливать даже те факты, которые не добавляют привлекательности вашей персоне как потенциальному сотруднику. Вы ведь хотите получить работу, так? Поэтому умалчивать некоторые моменты можно, а иногда даже и нужно. Делайте акцент на своих достоинствах – именно они должны в первую очередь броситься в глаза интервьюеру. А о недостатках он вас и так спросит, если захочет.
- Будьте кратки. Максимально допустимый размер резюме – это 2 страницы. А еще лучше, если оно поместится на одной странице. Перечитывать много текста о вас никто не будет. «Упаковывать» резюме лучше всего в формат PDF, так документ будет смотреться более презентабельно и цельно.
- Будьте грамотны. Грамотность это показатель вашей общей образованности. Никому не внушит доверия сотрудник, который пишет слова с ошибками, даже если при выполнении своих должностных обязанностей ему ничего писать не нужно будет. Поэтому после написания резюме внимательно вычитайте его несколько раз и убедитесь, что в нем нет ошибок, опечаток, молодежного сленга, тавтологий, да и просто несуразных предложений.