Сайты по удаленной работе на дому: топ-15 площадок для поиска работы в интернете без опыта или мастерам своего дела

Содержание:

Дополнительные выплаты «удаленщикам»

Законопроект предусматривать обязанность работодателя выплачивать дистанционному работнику компенсацию за использование им оборудования и ПО, в том числе антивирусного, принадлежащего ему или взятого в аренду.

В дополнение к этому работодатель будет обязан возмещать удаленным сотрудникам затраты, связанные с удаленной работой и использованием оборудования. В эту категорию входят, помимо прочего, расходы на электроэнергию. Размеры компенсаций в законопроекте не прописаны.

Несмотря на то, что данные положения законопроекта выгодны для работников, в них есть определенные лазейки непосредственно для работодателей. Завкафедрой трудового права и права социального обеспечения МГЮА им. О.Е. Кутафина Никита Лютов заявил РБК, что в новой редакции документа ни слова не говорится о помещении для удаленной работы. «Если жилье работника не позволяет ему полноценно выполнять работу дистанционно, например, у него просто нет отдельной комнаты для этого, он оказывается в крайне уязвимом положении», – сказал он.

  • Короткая ссылка
  • Распечатать

Особенности удаленного заработка для бухгалтера

Все большую роль в современном бизнесе отводится штатной бухгалтерии. Конечно, в значительной мере это справедливо для малых и средних предприятий, на которых нет потребности держать в штате постоянных сотрудников.

Очень перспективным для удаленки стало в этой сфере реформа подачи налоговой отчетности дистанционно, когда нет необходимости бегать каждый месяц к своему инспектору.

Основным преимуществом удаленной работы бухгалтером можно назвать не только возможность вести бухгалтерию из дома, но и то, что обслуживать можно сразу несколько предприятий. Как понимаете, время, требуемое для того, чтобы добраться на работу, сокращается. Для работодателя в таком варианте тоже есть свои положительные стороны — одна из них заключается в сокращении расходов на оплату труда.

Нет необходимости арендовать дополнительные помещения, да и удаленные специалисты обычно просят меньшую зарплату. Из недостатков для предприятия — сложности в коммуникации с удаленным персоналом, поскольку надо заранее определяться, в какие дни и в какое время бухгалтер должен оставаться на связи.

Если сдача отчетности не представляет проблем для удаленного сотрудника, то бухгалтерия с первичной документацией может иметь определенные сложности

Также важно эффективно организовать процесс подписания документов у руководства и обмен документацией — тут можно привлечь курьерскую службу

Самые популярные сайты для поиска удаленной работы


Сайты для поиска удаленной работы

kwork.ru — Самым популярным из них является сервис для фрилансеров Kwork. Здесь можно зарабатывать удаленно практически с любыми навыками, пишите ли вы тексты или даже если вы пишите программы или занимаетесь монтажом видео.

work-zilla.com – ресурс, предлагающий возможность для самореализации по самым разнообразным направлениям. Регистрация новых пользователей происходит после внесения обязательного взноса, который помогает отсеивать необязательных исполнителей и заказчиков. Для взятия заказа в работу исполнители присылают свои заявки из которых заказчик выбирает наиболее подходящие.

i-rabota.net – сервис поиска удаленной работы, здесь можно зарегистрироваться, заполнить портфолио и подать заявку на любую предложенную вакансию. На ресурсе предложены как стандартные профессии: копирайтер, дизайнер, менеджер и прочие, так и специфические, выполнение которых требует от исполнителя наличия особых навыков и знаний. Для найма на специфические вакансии работодатель, как правило, предлагает бесплатное обучение.

Freelance.ru – один из крупнейших ресурсов по заработку на отечественном рынке удаленной работы, выросший из обычного форума до ведущей площадки, объединившей сотни тысяч человек. Помимо огромного количества удаленных вакансий каждый исполнитель может выбрать стандартный или платный (профессиональный) аккаунт. Последний обладает большими преимуществами и быстро окупается.

Weblancer.net – сервис работает с 2000 года, и по сей день, сегодня ориентируется на интернет работу для вэб-мастеров и специалистов в IT-технологиях, менеджеров по рекламе и прочих. Позволяет приступать к заработку сразу после регистрации на ресурсе.

Где и как найти удаленную работу в Интернете?

  • Найти предложения удаленной работы можно и на сайтах вакансий. Например, много вакансий находится на популярном сайте HeadHunter.
  • Найти удаленную работу можно, просматривая сайты компаний – потенциальных работодателей. Многие компании публикуют вакансии на своих сайтах и могут указывать о возможности удаленной работы на той или иной позиции. Например, мы собрали базу издательств, которые предлагают работу авторам, редакторам, корректорам, иллюстраторам и художникам. Также на нашем сайте есть список бюро переводов, которые набирают удаленных переводчиков, редакторов, корректоров.
  • В отличие от фриланса, удаленный работник – по сути штатный специалист и работает на одну компанию. Поэтому на биржах фриланса проектов удаленной работы, как правило, немного.

Плюсы и минусы удалённой работы для сотрудника

Плюсы Минусы
Свобода перемещений: удалённый сотрудник может работать дома, в парке, в кафе, на пляже, путешествовать по миру. Постоянный поиск хорошего интернета: любое самое сказочное место для работы может оказаться адом для удалённого сотрудника, если там плохой интернет.
Удобное рабочее место: тёплая кровать с горячим какао, гамак между пальмами, шум прибоя — всё что угодно для вашего вдохновения. Работать можно голым, в пижаме, без макияжа и причёски. Расходы на воду, туалетную бумагу, электроэнергию и интернет — это ваша забота, компания этого не оплачивает. Также вы сами обеспечиваете себя необходимым для работы оборудованием.
Экономия времени на дорогу и сборы: не нужно добираться до офиса с пробками или на метро. К тому же — никаких утренних стрессов. Сэкономленное время можно потратить на семью, самообразование и отдых. Весёлых пьяных корпоративов с коллегами больше не будет. Хотя, для кого-то это плюс.
Нет лишних отвлечений от рабочего процесса: коллега за соседним столом не будет доставать анекдотами, а обеденный перерыв можно больше не посвящать обсуждению новогоднего подарка начальнику. Новогодних и любых других подарков у вас не будет. Зато в шумном кафе могут также помешать вашей продуктивной работе.
Если вы интроверт, то представить более идеальную для вас работу невозможно. Если вы экстраверт, то вам будет не хватать общения за чашечкой чая, коллективных приколов и возможности завести новых друзей. Хотя удалённо завести друзей тоже можно.

Преимущества удаленной работы для работодателя

Попробуем найти ответ на вопрос «почему компания позволяет работать своим сотрудникам там, где нет строгого контроля со стороны начальства?».

  1. Удаленные сотрудники более производительны и удовлетворены своим рабочим местом. На них меньше оказывают влияние посторонние факторы. Сотрудники часто отрабатывают большее количество часов дома, в отличие от офиса, когда рабочий день заканчивается в установленное время.
  2. Работодатель тратит дополнительно 30% от прибыли на оборудование инфраструктуры одного работника, для его продуктивности в офисе. Это компьютер, телефон, стол, отопление, электричество, арендуемая площадь и многое другое. В результате компания должна приобрести меньше офисного пространства и оборудования для сотрудника, чтобы выполнить ту же часть работы.
  3. Компания может набирать более талантливых сотрудников, т.к. работнику нет необходимости менять место жительства.
  4. Работник, удовлетворенный своим рабочим местом, будет дольше сотрудничать с компанией, тем самым сокращая текучесть кадров.

Мошенничество в удаленной работе

С повышением количества рабочих мест на дому, повышается и количество мошеннических схем. Немного остановимся на популярных аферах в предложениях о работе удаленно:

  • Если объявление с неполным описанием, но неоднократно говорит о гибком характере работы. Реальные объявления о работе включают в себя множество деталей и необходимых навыков;
  • Если объявление звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой. Предложения о легкой работе и высокой з/п;
  • Если заработная плата выше рыночной.

Некоторые советы, как избежать таких схем:

  • в первую очередь доверять своим инстинктам;
  • введите название компании в строке поиска Google или Яндекс и проверьте на предмет добросовестности;
  • подозрительно относитесь к электронной почте с адресами Gmail и Hotmail. У крупных работодателей всегда фирменные адреса;
  • прекращайте все дальнейшие переговоры о работе, если у вас просят аванс или любую плату за устройство;
  • не предоставляйте авансом никакую важную информацию как: копии документов, номера кредитных карточек и др.;

Реальные компании всегда имеют в своем распоряжении агентов по найму сотрудников, проводят с ними интервью онлайн или в офисе компании и не просят предоставлять никакой конфиденциальной информации.

Какие бывают интернет-профессии

Нужно понять, что удалённая работа бывает разная. Есть неквалифицированная “работа” — лайки, опросы, разгадывание капчи, анкеты, репосты, коменты, клики и прочее.

Особых знаний и навыков не нужно, но и хорошо заработать на этом не получится, так как оплата очень низкая, если не заниматься рефоводством.

Поэтому этот вид деятельности мы рассматривать не будем. А вот квалифицированная работа оплачивается совсем иначе, и это направление нам более интересно.

Есть профессии, которые требуют долгого обучения и серьёзных знаний. Например, инженер-проектировщик или программист. Имея соответствующее образование и опыт, они могут работать из дома, и зарабатывать хорошую зарплату. Но быстро, за несколько месяцев, освоить необходимый навык нереально, нужно несколько лет.

Также дистанционно оказывать свои услуги могут психологи, юристы, преподаватели иностранного языка. Здесь также нужно достаточно много времени для получения необходимой квалификации, прежде чем можно будет начать зарабатывать удалённо.

Есть специальности, которые можно освоить быстрее, к примеру дизайнер интерьера или ландшафта. Но и здесь совсем без выездов к клиенту на объект для замеров не получится.

Мне же интереснее разобрать и рассмотреть те специальности, в которых можно получить первоначальный навык за несколько месяцев и уже приступить к работе и заработку.

Вот такой список у меня получился:

С чего начать — 7 шагов на пути к удаленной работе

  • Оцените свои знания и умения. Не всякий профессионал может перейти на работу дистанционно: навыки, за которые ему платят сейчас, бывают не востребованы вне офиса. Поэтому сначала решите, в какой сфере сможете нормально зарабатывать на удаленке;
  • Получите образование или освойте специализацию. Это вариант для тех, чья нынешняя профессия не годится для работы удаленно. Поступать в ВУЗ необязательно: сегодня по самым востребованным направлениям открывают очные и онлайн-курсы. Лучше, если после учебы вам предложат стажировку;
  • Создайте подушку безопасности. Уходить из офиса лучше, если вы накопили минимум средств на три-шесть месяцев жизни. Либо не уходите от работодателя вовсе, а удаленную работы начинайте параллельно (об см. выше);
  • Приступайте к делу. Начать дистанционную работу сложнее, чем просто прийти в офис: вас не будут водить за руку и объяснять на пальцах. Поэтому не засиживайтесь на этапе теории — начинайте практиковать.
  • Формируйте портфолио. От удаленных сотрудников ждут исполнительности и конкретных, наглядных результатов. Поэтому опираться будут на ваши кейсы и портфолио, которые стоит нарабатывать с первого дня;
  • Сделайте несколько заказов бесплатно. Так психологически легче начать — написать статью на бесплатное размещение или сделать сайт знакомому. Это будет первый опыт удаленной работы, а заодно — и новый кейс для портфолио.
  • Заявите о себе. Свои услуги продвигайте в соцсетях, на биржах и сайтах-агрегаторах вакансий. Можно обращаться напрямую к заказчикам: предлагайте компаниям свои услуги, пускай пока за небольшую плату. Главное — действуйте. В отличие от офиса, на удаленной работе пассивные люди не задерживаются.

Расторжение договора

Особенности прекращения ТД указаны в ст. 312.5 ТК РФ.

Основания для его расторжения должны быть указаны в договоре. Основания могут быть те же, что и для офисных работников. Например, расторжение по соглашению сторон или по инициативе работника (ст. 77, 78, 80, 81, 83, 84 ТК РФ).

Также можно привести специфические основания, которые будут характерны для конкретной дистанционной работы. Это может быть связано с количеством брака или нарушением сроков сдачи отчетов по выполняемой работе. Указав все это в договоре, работодатель сможет обезопасить себя от недобросовестных работников.

После издания приказа об увольнении он направляется работнику в день увольнения по электронным каналам связи, а его бумажная копия — по почте заказным письмом. Работник имеет право запросить копии всех документов, связанных с его трудовой деятельностью (ст. 62 ТК РФ).

Разработка сайтов

С ростом популярности и доступности интернета, неизменно растет и количество сайтов. Любая фирма, магазин, компания теперь имеет свой сайт для предложения услуг пользователям. Соответственно возникает потребность в создании и оптимизации интернет ресурсов.

  • Вебмастер – создание и ведение интернет сайтов. В настоящее время от вебмастеров требуется очень большое количество знаний. Обычно заказчик ищет человека, который владеет несколькими языками верстки, умеет работать с PHPи Java, является специалистом в сео-оптимизации и т.д. Вебмастер должен уметь создавать сайты под ключ с нуля. Заработок вебмастеров зависит от сложности проекта, с которым ему предстоит работать и от его собственных навыков.
  • Верстальщик CSS, HTML – верстка сайта посредством языков разметки — CSS, HTML. Практически все проекты в интернете создаются на CSS и HTML, поэтому появляется необходимость в специалистах, знающих эти языки разметки. В обязанности верстальщика входит доработка существующих проектов или же создание новых. Например, с ростом популярности смартфонов, появляется необходимость адаптации сайтов к небольшим экранам, поэтому найти заказчиков не составит труда.
  • Программирование Java, PHP, Ajaxи др. – помимо языков разметки существуют языки программирования для сайтов. Язык PHP и Java применяется для создания динамических веб сайтов, написания скриптов и т.д. Эти языки намного сложнее CSS и HTML, поэтому оплата будет выше. Обычно заказчики предлагают написать определенный скрипт для их проекта.
  • Работа с базами данных MySQL – так же существуют специалисты, которые занимаются исключительно базами данных сайтов. Большая часть веб-ресурсов имеет базу данных на MySQL. У больших проектов возникает потребность к ее оптимизации, для улучшения работоспособности сайта. Именно этим и занимаются фрилансеры в этой сфере.

Лучший вариант для тех, кто привык сам планировать свое время!

Удаленная работа тоже подразумевает связь с работодателем, но при этом 2 стороны находятся далеко и могут быть даже незнакомы. При этом результаты работы и заработная плата передаются при помощи всемирной сети. К примеру, вы можете написать интересную статью и продать ее, программист может придумать какую-то новую программу или код, а если вы увлекаетесь дизайном, вы можете продавать свои эскизы или рисунки. При этом вы не обязаны работать в своей квартире, сейчас вай-фай или 3G связь доступны везде, поэтому вы можете работать в кафе, на природе, на даче.

Максим, в один из очередных дней на работе, понял, что не для этого он учился столько лет. Его мечтой было, как и моей, путешествовать и успеть посмотреть максимальное количество стран за всю жизнь, но реализовать все это, как менеджер по продажам техники он не мог. Смотря видео или читая блоги людей, которые работают удаленно и могут зимовать или жить в теплых странах, он начал искать себе работу в интернете.

В тот день он и наткнулся на много современных и новых платформ, что предлагают удаленную работу. Эти компании рассматривают офисную работу как «век неандертальцев», основатели не понимают, зачем сегодня, когда развита эра интернета и стерты границы, люди тратят время на езду в офис, сидят там, чувствуют себя при этом не особо комфортно, потом тратят часы на обратную дорогу.

Мифы об удалённой работе

Миф 1. Удалённую работу найти очень сложно.

Реальность: Найти удалённую работу также сложно, как и обычную работу. Всё зависит от ваших знаний, опыта, личных качеств, целей и т.д. На удалённые позиции также нужно проходить интервью, тесты, показывать портфолио.

Миф 2. Удалённая работа подходит не всем.

Реальность: Дистанционный рынок труда развивается с каждым днём. Я уверена, что через пару лет, даже типично «прикладные» профессии типа врачей, учителей и даже уборщиков найдут себя в удалённой работе. Спектр удалённых вакансий намного шире, чем мы привыкли думать.

Миф 3. Удалённые работники получают меньше, чем офисные.

Реальность: Возможно на рассвете удалённой работы, как явления, такая дискриминация имела место быть. Сейчас это не так.

Миф 4. Удалённый работник не может построить карьеру.

Реальность: Если вы поняли главный тезис этой статьи, то этот миф для вас уже не актуален. Удалённый работник — обычный работник, и если он достоин повышения, его повысят.

Удаленная работа в интернете на дому: личный совет от автора

Сразу скажу, что удалённая работа — это не всегда столь легко и просто, как можно узнать, читая определенные отзывы. Я уже несколько раз говорила о том, чтобы мой блог получил сегодняшний свой портрет, методом проб и ошибок я создавала страницу за страницей, рубрику за рубрикой на протяжении 3-х лет. Предлагаю 5 рекомендаций, которые помогут вам следовать своей мечте, и все же превратить удаленную работу в источник стабильного (читай также высокого) дохода и в занятость, которая приносит удовольствие.

  1. Начните с того, в чем есть хотя бы минимальный опыт.
  2. Попробуйте работать с несколькими заказчиками. В первое время будет сложно, но так сможете понять, что вам ближе.
  3. Удаленная работа должна быть регулярной, в том числе, даже в выходные. Пару дней «простоя» может стоить значительной суммы денег.
  4. Привлекайте социальные сети: например, найти удалённую работу можно в телеграм, или же использовать постоянно наполняемый канал для рекламы своих товаров, услуг.
  5. Объективно оценивайте свои силы и не бойтесь рисковать, когда ищите новую работу.

Плюс, если все равно сидите перед ноутбуком, тогда стоит рассматривать и другие варианты дохода с минимальными рисками, например, краны, буксы, в том числе, дающие криптовалюту, а выбрать лучшие можно из рейтинга биткоин игр.

Показатели влияния удалённой работы в США (на основе данных WorkPoint)

Фактор влияния Показатель
Снижение уровня стресса 82%
Снижение текучести кадров 50%
Высокий моральный дух в работе на дому 80%
Снижение риска абсентизма 69%
Количество пенсионеров, которые хотели бы работать дома 74%

Думаю, что эти данные, если еще не характерны для российского рынка, то скоро станут такими. Есть удаленная работа, которая требует предварительных вложений. В этом случае, ответ на вопрос: «Где взять деньги на бизнес?» станет очень актуальным. Можно использовать сбережения, оформить старт-ап и вывести его на краудфандинговую площадку для сбора средств, взять кого-то «в долю» или оформить кредит (но я это не рекомендую), только как крайний метод. Обязательно составьте бизнес план, просчитав риски.

Вывод: «удаленка» — хороший вариант для студентов, мам в декрете, людей, которые не привыкли жить от зарплаты до зарплаты, которым удобно работать дома, а эффективность труда повышается в разных странах. А в период карантина эта работа — практичное решение для многих. Остается пожелать быстро найти подходящую вакансию, хорошо себя зарекомендовать, стабильно получая доход и моральное удовольствие от процесса.

Профессиональный инвестор с опытом работы 5 лет с разными финансовыми инструментами, ведет свой блог и консультирует вкладчиков. Собственные эффективные методики и информационное сопровождение инвестиций.

Как стать фрилансером и как заработать денег?

Будем откровенны: очень многие люди становятся фрилансерами (часто – очень успешными!) в силу обстоятельств, не по своей воле и не от хорошей жизни. Причины просты, как угол дома и многочисленны, как песок на пляже Гоа: это декретный отпуск, длительная безработица и безденежье, невозможность реализовать свои способности в компании или в рамках корпоративного режима работы, неспособность выстроить коммуникации с коллегами (любыми и в целом), ненависть к утренним электричкам – да что угодно!

Есть два пути к свободе и работе на дому. Первый путь, как следует из вышеописанного, это забеременеть (не всем подходит), публично отравить любимых рыбок в аквариуме шефа, ловить на важном совещании покемонов и так далее. Второй путь к удаленной работе в интернете сложней, он требует времени и усилий

Нужно познать себя, трезво оценить свои профессиональные качества, личные достоинства и недостатки

Второй путь к удаленной работе в интернете сложней, он требует времени и усилий. Нужно познать себя, трезво оценить свои профессиональные качества, личные достоинства и недостатки.

Второй путь требует предельной честности самим с собой и готовности пойти на риски, разрушить привычный уклад жизни. Пуститься в свободное плавание – это всегда опасно и в 99% случаев поначалу сопряжено с уменьшением доходов, снижением социального статуса, смене ритма жизни. Вы готовы? А ваши близкие?

Есть и третий путь. Часто хороший специалист в свободное от работы время начинает «халтурить на стороне». Иногда случается, что доход от внештатной деятельности начинает превышать размер зарплаты и вот тогда задается простой вопрос: не пора ли на «вольные хлеба», то есть на фриланс? Адью, коллеги, корпоративный дресс-код и дрянной кофе из хрюкающего кофе-автомата!

Перечислю основные плюсы удаленной работы в интернете:

  1. Вы заработаете денег без финансовых вложений, а это значит, что вы ничего не потеряете.
  2. Вы постоянно будете обучаться чему-то новому, и всегда будете идти в ногу со временем, знать последние новости, быть в курсе всех событий.
  3. Работать может и пенсионер, как правило, у них есть много свободного времени.
  4. Когда вы работаете дома – это радость, жизнь становится свободнее, вы можете сотворить себе идеальную работу или бизнес, создать свое личное пространство.
  5. Вы можете работать в выбранной точке на планете Земля, тогда, когда вы этого захотите.
  6. Вы сами решаете, когда хотите зарабатывать деньги, а когда отдыхать. Вы экономите свое время, больше не нужно стоять часами в пробках и считать минуты до конца рабочего дня.

Число работников, что хотят самим распоряжаться своим временем, с каждым днем увеличивается, мне кажется, это великолепно и для нашей страны в этом сегменте рынка есть очень большой потенциал.

Плюсы и минусы удалённой работы для работодателя

Плюсы Минусы
Удалённый сотрудник более мотивирован: он не обязан сидеть в офисе восемь часов. Он выполняет свои задачи, чем быстрее он их выполнит, тем больше у него будет личного времени. Как показывает практика, чаще удалённые сотрудники работают даже больше восьми часов, т.к. они увлечены задачей и хотят завершить её. Настроить грамотную работу «распределённой» команды не так уж просто. Необходимо тщательно продумать систему отчётов, коммуникации, онлайн-планёрок и так далее.
Выбор соискателя не ограничивается одним городом: можно выбрать в свою команду самого талантливого специалиста в отрасли, даже если он живёт в другой стране. Кадровая служба должна быть готова к процедуре официального оформления удалённых сотрудников. Это влечёт за собой дополнительные операции, например, пересылку контракта, оформление денежных переводов и т.д.
Экономия расходов на аренде рабочего места и изнашивании оборудовния, а также других сопровождающих тратах: удалённый сотрудник берёт на себя расходы, к примеру, за поломку компьютера. Если работодатель не обеспечивает сотрудника необходимым оборудованием, он не имеет права требовать определённых вещей. Например, в случае форс-мажора: поломки компьютера, отключения электроэнергии или землятресения в месте, где работает сотрудник, работа временно будет приостановлена, и это нужно всегда иметь в виду.

Как работать удалённо и зарабатывать | Обучение фрилансу

Как найти удаленную работу и заработать? Этот вопрос волнует многих новичков. Прежде чем ринуться в поиск удаленной работы, нужно стать хорошим специалистом, то есть профессионалом.

Самая лучшая инвестиция – обучение новому.

Раньше, ещё каких-то 5-6 лет назад, обучиться какой-либо профессии онлайн, не выходя из дома, было сложнее – в наше время всё проще и доступнее. Сейчас я вижу как минимум два варианта.

Первый вариант – самостоятельное бесплатное обучение. Обучиться самому, конечно, можно. Только вот как понять, что бесплатные курсы дадут те самые, правильные, пусть и базовые основы новой специальности, которые помогут продвинуться, как специалисту в выбранной мной области и получать достойную плату за свой труд?

Как понять, что информация в этих курсах, которая там содержится, не состоит на 90% из воды и рекламы? А это ни для кого не секрет, так обычно и происходит. И ещё один вопрос, который для меня стоит на первом месте: как определиться с выбором профессии и узнать мои личные наиболее выраженные способности к овладению той или иной специальности? Как видите, вопросов много, а ответов мало.

Второй вариант – платное качественное обучение. Мы все привыкли, что для своих любимых детей родители всегда стараются выбрать только качественное образование, пусть даже и платное. Понимаем при этом, что в дальнейшей жизни перспективы для него откроются намного больше, чем если бы он обучался какой-нибудь невостребованной профессии, в которой уже избыток кадров, но зато бесплатно.

Так и во взрослой жизни, не овладев знаниями, качественную, высокооплачиваемую деятельность не найти.

Но минус второго способа в том, что денег лишних нет как, допустим, в моём случае, когда закрылось градообразующее предприятие, на котором, я работала 19 лет, и отдавать их за “кота в мешке” (какое-нибудь псевдо-обучение) тоже не хотелось бы.

Какими всё же должны быть нужные и правильные курсы обучения фрилансу? Чтобы не пришлось краснеть, если работодатель задаст мне какие-нибудь проф., ориентированные вопросы, а я не буду знать как, ответить.

Для того чтобы такого не случилось, перед началом карьеры фрилансера или заключения договора с работодателем на удалённую деятельность, нужно всё-таки овладеть хорошими навыками и наиболее полной информацией по выбранному направлению заработка.

Как правильно выбрать качественное обучение профессии, которая в дальнейшем принесёт вам успешную реализацию в финансовом спектре?

Выбирайте курсы по отзывам. Наш российский менталитет почему-то не позволяет делиться со всеми в интернет-пространстве чем-то хорошим, произошедшим в нашей жизни, действительно, а вдруг сглазят. А вот если какую-то “бяку” нам подсунули, тогда “растрещим» на весь свет

И при выборе обучающей площадки всё будет понятно, если преобладают плохие отзывы, то на этот ресурс, внимание не обращаем.
Смотрите на наличие регламентирующих документов на сайте. Они означают, что мы имеем дело с юридическим лицом, или как минимум ИП, что позволит в случае каких-то недоразумений взыскать сумму обратно с продавца услуг.
Выясните, есть ли возможность начать зарабатывать уже во время обучения, то есть брать информацию на тренинге и применять её сразу же, закрепляя полученные знания на практике через домашние задания.
Избежать ошибок на всём этапе обучения поможет обратная связь с тренером

Это я считаю очень важным пунктом в выборе платформы для своего обучения.
Время, которое продавец находится на рынке услуг, необходимо учитывать в том числе. Понятно, что долго на рынке может находится только суперкачественный продукт или услуга.
Должна быть возможность, бесплатно пройти тест по профориентации, чтобы определить, какая профессия подходит ученику больше всего.
Обязательно должен быть сертификат после окончания курсов.

В общем, стоит предпринять чуточку усилий, чтобы выбрать и никогда не пожалеть о получении образования. Хорошее образование позволит войти в онлайн-бизнес пространство со своими качественными знаниями и умениями и впредь не зависеть от обстоятельств, а уверенно смотреть вперёд на своё будущее. Также появится возможность зарабатывать достойные деньги для себя и своей семьи.

Как заработать удаленно: вводная информация

Начнем с минусов:

  • необходимость решиться на этот шаг;
  • взять на себя ответственность.

Последнее – самое важное. Теперь вы сами за себя отвечаете

Именно от вашего стремления и желания будет зависеть конечный размер заработка.

Плюсы:

  • самостоятельно формируете свой график;
  • решаете, где именно вам жить;
  • сами выбираете себе время для отпуска;
  • только вы решаете, за какую задачу браться, а от какой отказаться;
  • у вас нет начальника, стоящего над душой;
  • размер заработной платы не ограничен.

Кем работать на «удаленке»

Боюсь, что перечислять довольно долго. Наверное, проще сказать, какой формат занятости не подходит для фриланса. Но если хотите услышать конкретные профессии, подходящие для работы из любой точки земного шара, отмечу несколько из них (наиболее популярных и прибыльных):

  • программист;
  • копирайтер;
  • блогер;
  • дизайнер;
  • специалист по продвижению сайтов;
  • переводчик;
  • маркетолог;
  • фотограф;
  • даже бухгалтер;
  • и т.д.

А еще – запустить собственный проект и получать от его реализации не только удовольствие, но и деньги.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector